كتاب مديريت تنوع فرهنگي مجموعه مقالاتي است كاربردي و با نگاه به گذشته تاريخي كشورها. (چه آنها كه از ابتدا چند فرهنگي بوده‌اند و چه آن‌هايي كه بعدها چندفرهنگي شده‌اند). مجلد حاضر، به گونه‌اي موشكافانه روابط قدرت و مديريت منابع اجتماعي، سياسي و اقتصادي درون و مابين گروه‌ها را به بحث گذاشته و به بررسي چگونگي مديريت تنوع قومي-فرهنگي در كشورهاي مختلف با موقعيت‌هاي متفاوت مي‌پردازد؛ مسائلي از قبيل: آيا افزايش تنوع قومي-فرهنگي منجر به كاهش اعتماد لازم براي حفظ سياست‌هاي بازتوزيع و مشاركت فعال مردم نمي‌شود؟ آيا سياست‌هاي چندفرهنگ‌گرايي مي‌تواند در تقويت روابط مبتني بر اعتماد نقشي اساسي ايفا كند؟ آيا بنيان واحدي وجود دارد كه از قبل آن بتوان همسازي‌هاي فرهنگي گوناگون را توجيه كرد؟ آيا فهم ما از مديريت تنوع قومي-فرهنگي وابسته به مكان مورد بحث است؟ آيا نحوه‌ي مديريت تنوع قومي-فرهنگي براساس تاريخ سياسي-اجتماعي خاص هر كشور است؟