درباره‌‌ی مديريت افراد (10 مقاله‌اي كه از هاروارد بايد بخوانيد)
اين كتاب به شما كمك مي‌كند:
سبك مديريتي‌تان را مطابق با افراد مختلف تنظيم كنيد.
به افرادتان با دادن مسئوليت بيشتر انگيزه بدهيد و نه با پول بيشتر.
از مديران تازه كار حمايت كنيد.
با نظرخواهي از كاركنان، اعتمادشان را جلب كنيد.
به افراد باهوش ياد بدهيد چگونه از شكست‌ها درس بگيرند.
تيم‌هايي با عملكرد بالا بسازيد.
رئيس‌تان را مديريت كنيد.
| كد كالا | 92320 |
| زبان | فارسي |
| نويسنده | جمعي ار نويسندگان |
| مترجم | غزال سعيدفر |
| سال چاپ | 1397 |
| نوبت چاپ | 2 |
| تعداد صفحات | 264 |
| قطع | رقعي |
| ابعاد | 14.3 * 21.2 * 1.2 |
| نوع جلد | شوميز |
| وزن | 308 |
تاكنون نظري ثبت نشده است.
محصولات مرتبط
10 %
آموخته
گفت‌و‌گو‌هاي سرنوشت‌ساز در بزنگاه‌هاي حساس چگونه سخن بگوييم
Crucial conversations tools for talking when stakes are hight
198,000 تومان
10 %
آموخته
راهبرد (10 مقاله‌اي كه از هاروارد بايد بخوانيد)
HBRs 10 must read on strategy
201,600 تومان
224,000 تومان
آموخته
نوآوري (10 مقاله‌اي كه از هاروارد بايد بخوانيد)
HBR's 10 must read on innovation
56,000 تومان
آموخته
كسب و كار بازاريابي شبكه‌اي خود را متحول كنيد (چگونه ستاره راك بازاريابي شبكه‌اي شويم)
Rock your network marketing business
10,000 تومان
آموخته
مديريت تغيير (10 مقاله‌اي كه از هاروارد بايد بخوانيد)
HBRs 10 must read on change management
70,000 تومان
آموخته
همكاري (10 مقاله‌اي كه از هاروارد بايد بخوانيد)
Hbrs 10 must reads on collaboration
28,000 تومان
10 %
