اين كتاب به شما كمك مي‌كند: سبك مديريتي‌تان را مطابق با افراد مختلف تنظيم كنيد. به افرادتان با دادن مسئوليت بيشتر انگيزه بدهيد و نه با پول بيشتر. از مديران تازه كار حمايت كنيد. با نظرخواهي از كاركنان، اعتمادشان را جلب كنيد. به افراد باهوش ياد بدهيد چگونه از شكست‌ها درس بگيرند. تيم‌هايي با عملكرد بالا بسازيد. رئيس‌تان را مديريت كنيد.