اين كتاب درباره نقش رهبري و نهادها در توسعه اقتصادي منطقه‌اي است. از مهم‌ترين اهداف بلندمدت توسعه اقتصادي منطقه‌اي دروني‌ كردن فرآيندي است كه متضمن دستيابي به توسعه پايدار است. چنين فرايندي در رابطه با توسعه، به رهيافت راهبردي مبتكرانه در برابر رهيافت منفعل و ممكن ساختن آن نياز دارد تا بتواند ريسك انطباق با شرايط متغير را مديريت كند. اين كتاب چارچوبي نوين براي انگاشت‌پردازي توسعه اقتصادي منطقه ترسيم مي‌كند؛ چارچوبي كه به روشني چشم‌انداز توسعه منطقه‌اي را در بر خواهد گرفت. نظريه‌ها و رهيافت‌هاي مرتبط با رشد و توسعه درون‌زا، كه در طول بيست سال گذشته يا پيش‌تر مطرح شده‌ا‌ند، نقش انكارناپذير رهبري را ناديده گرفته‌ا‌ند. رهيافت معرفي‌ شده در اين كتاب با مد نظر قرار دادن نوشته‌هاي مرتبط با رشد و توسعه منطقه‌اي بر مبناي فرايند‌هاي درون‌زا، رهيافتي يكپارچه است و مدلي‌ براي توسعه درون‌زا منطقه‌اي را پيشنهاد مي‌كند؛ مدلي‌ كه متغير‌هاي كليدي و اساسي‌ آن رهبري و عوامل نهادي توام با كارآفريني است و نقش ميانجي را براي پتانسيل منابع و عوامل بازار به عنوان متغير‌هاي مستقل و اثرگذار بر رشد و توسعه منطقه‌اي در نظر مي‌گيرد.