مسيري را که زنان بايد براي رسيدن به رهبري بپيمايند درک کنيد. به علل اصلي موانعي که بر سر راه زنان در محل کار وجود دارند پي ببريد. تعصبات جنسيتي را کنترل کنيد و ميان اعتماد به نفس و قابليت در ميان همکارن‌تان فرق قائل شويد. برنامه موثرتري براي تنوع جنسيتي در محيط کار تنظيم کنيد. مسائلي را که زنان با آنها مواجهند بشناسيد. به زنان در ورود مجدد به محيط کار پس از ترک موقت آن کمک کنيد و فرصت‌هايي براي بلندپروازي آنها فراهم آوريد.