اگر می‌خواهید جهان را متحول کنید، در نخستین قدم باید افکار و باورهای خود را متحول کنید.«آن‌جا که دیگران، مسائل را می‌دیدند. من فرصت‌ها را می‌دیدم. هر جا که مردم چالش‌ها را می‌دیدند. من احساس می‌کردم فرصتی بزرگ برای نوآوری و موفقیت وجود دارد. از نظر من، صحرا، مانع، مسئله یا چالشی نبود که می‌بایست بر آن غلبه کنیم، بلکه فرصتی بود برای خلق حوزه‌ای جدید در اقتصاد کشور.» این‌ها سخنان کسی است که لقب «معمار دبی نوین» را از آن خود کرده است؛ شیخ محمدبن راشد آل‌مکتوم.شیخ محمد در این اثر خود، دو مفهوم شادی و مثبت‌اندیشی را می‌کاود و رابطه بین این دو و چگونگی تاثیرشان بر موفقیت، بهره‌وری و خلاقیت را بررسی می‌کند. تاملی در باب شادکامی و مثبت‌اندیشی داستان‌های شخصی و دیدگاه بین‌المللی شیخ محمد است تا بر نقش محوری شادی و مثبت‌اندیشی در شکل‌گیری استراتژی‌های رهبری و تقویت روابط بین اعضای تیم تاکید کند.
